قوانین هودلر قوی و موفق بودن

 

قانون جمهوری شماره 4373

عملی برای تنظیم عملکرد کار اجتماعی و عملکرد آژانس های کار اجتماعی در فیلیپین و برای اهداف دیگر

این که توسط مجلس سنا و مجلس نمایندگان کنگره فیلیپین تصویب شده باشد:

ماده اول تعریف اصطلاحات

بخش 1. همانطور که در این عمل استفاده می شود:

آ. کار اجتماعی حرفه ای است که در درجه اول به فعالیت سازمان یافته اجتماعی با هدف تسهیل و تقویت روابط اساسی اجتماعی و سازگاری متقابل بین افراد و محیط اجتماعی آنها برای منافع فرد و جامعه با استفاده از روشهای کار اجتماعی توجه می کند.

ب. یک "مددکار اجتماعی" همانطور که در این عمل استفاده می شود ، یک پزشک است که با آموزش تحصیلی پذیرفته شده و تجربه حرفه ای کار اجتماعی ، مهارت لازم برای دستیابی به اهداف را که توسط حرفه کار اجتماعی تعریف شده و تعیین شده است ، از طریق استفاده از روش ها و تکنیک های اساسی استکار اجتماعی (کار موردی ، کار گروهی و سازمان جامعه) که به گونه ای طراحی شده است که افراد ، گروه ها و جوامع بتوانند نیازهای خود را برآورده کنند و مشکلات سازگاری را با الگوی حلق آویز جامعه و از طریق اقدام هماهنگ ، برای بهبود اقتصادی و اقتصادی حل کنندشرایط اجتماعی ، و با یک آژانس کار اجتماعی سازمان یافته که جزئی یا کاملاً از بودجه دولت یا جامعه حمایت می شود ، در ارتباط است.

ج."آژانس کار اجتماعی" یک شخص ، شرکت یا سازمان ، خصوصی یا دولتی است که عمدتاً و به طور کلی درگیر می شود ، یا خود را برای مشارکت در کارهای رفاه اجتماعی ، اعم از کار موردی ، کار گروهی یا کار در جامعه نشان می دهد و امور مالی خود را به دست می آورد ،یا کاملاً یا جزئی ، از هر آژانس یا ابزار دولت و/یا از جامعه با درخواست های مستقیم یا غیرمستقیم و/یا درایوهای صندوق ، و/یا موقوفات خصوصی.

ماده دوم سازمان هیئت امتحان کنندگان برای مددکاران اجتماعی

بخش 2. نام و ترکیب هیئت مدیره ظرف شصت روز پس از تصویب این قانون. � یک هیئت امتحان برای مددکاران اجتماعی ایجاد می شود که از این پس به عنوان هیئت مدیره ، متشکل از یک رئیس و چهار عضو که باید از آنها یاد شودمنصوب شده توسط رئیس جمهور فیلیپین با رضایت کمیسیون انتصابات از بین مددکاران اجتماعی از ایستادن شناخته شده در فیلیپین ، و چه کسی در زمان انتصاب آنها:

آ. شهروند و ساکن فیلیپین باشید.

ب. حداقل سی سال سن و از شخصیت اخلاقی خوبی برخوردار باشد.

ج. دارای مدرک کارشناسی ارشد در کار اجتماعی (M. S. S. W. ، M. S. S. ، M. A. S. W. یا معادل آن) است که توسط یک مدرسه ، کالج یا دانشگاه معتبر که به طور مناسب توسط دولت و همچنین توسط یک مدرسه ، دانشکده یا دانشگاه در خارج از کشور شناخته شده است ، اعطا شده است.

د. در مورد دارنده لیسانس کار اجتماعی یا معادل آن یا حداقل دو سال تمرین اجتماعی در مورد دارنده یک استاد ، حداقل پنج سال تمرین در یک آژانس کار اجتماعی داشته اید. درجه S در کار اجتماعی یا معادل آن ، پس از دریافت مدرک مربوطه.

ه. یک مددکار اجتماعی ثبت نام شده به طور صحیح واجد شرایط برای تمرین کار اجتماعی تحت این قانون باشد: با این وجود ، به شرط اینكه این صلاحیت از نخستین منصوبان در هیئت مدیره تحت این قانون لازم نباشد ، و

f. در زمان قرار ملاقات عضو دانشکده هر مدرسه ، کالج یا دانشگاه نباشید. و نه در طول سال بلافاصله قبل از قرار ملاقات برای عضویت در هیئت مدیره که مدرک لیسانس و یا کارشناسی ارشد در کار اجتماعی را ارائه می دهد ، یا هرگونه علاقه مالی مستقیم یا غیرمستقیم در چنین موسسه ای دارد.

بخش 3. عملکرد و وظایف هیئت مدیره. هیئت مدیره عملکرد و وظایف زیر را دارد:

آ. برای اجرای مفاد این قانون ؛

ب. برای اجرای سوگندها در رابطه با اجرای این قانون ؛

ج. برای تهیه مهر رسمی هیئت مدیره ؛

د. صدور ، تعلیق و ابطال گواهینامه های ثبت نام برای عمل به کار اجتماعی.

ه. برای بررسی شرایط تأثیرگذار بر عملکرد کار اجتماعی در فیلیپین ، و هر زمان که لازم باشد ، اقداماتی را اتخاذ کنید که ممکن است برای حفظ جایگاه خوب و اخلاق حرفه کار اجتماعی مناسب تلقی شود. وت

f. برای بررسی چنین تخلفات این قانون یا قوانین و مقررات صادر شده از آن که ممکن است به آگاهی از هیئت مدیره برسد ، و برای این منظور ، صدور احضاریه و احضاریه های duces tecum برای اطمینان از ظاهر شاهدان و تولید اسناد دراتصال با آن

بخش 4. مدت دفتر. � اعضای هیئت مدیره باید مدت سه سال یا تا زمانی که جانشینان آنها منصوب و واجد شرایط باشند ، وظیفه خود را بر عهده بگیرند: مشروط بر اینکه اعضای هیئت مدیره اول منصوب شده تحت این قانون ، دفتر را در اختیار داشته باشندبرای شرایط زیر: رئیس به مدت سه سال ، دو عضو به مدت دو سال و دو عضو به مدت یک سال که در انتصاب آنها مشخص می شود. هر جای خالی که در مدت یک عضو اتفاق می افتد ، فقط برای بخش غیرقابل تحمل این اصطلاح پر می شود. هر یک از اعضای هیئت مدیره قبل از ورود به عملکرد وظایف خود ، با سوگند مناسب دفتر واجد شرایط هستند. هیچ عضو نباید خود را در هیئت مدیره کند.

بخش 5. مدیر اجرایی و دبیر هیئتفیلیپین. 1�шphi1 اعضا باید یک دبیر را در میان آنها انتخاب کنند ، که مسئولیت سوابق را بر عهده می گیرند. تمام سوابق هیئت مدیره ، از جمله مقالات معاینه ، صورتجلسه جلسات و سوابق مراحل اداری و تحقیقات توسط کمیسیون خدمات ملکی نگهداری می شود.

بخش 6. جبران خسارت اعضای هیئت مدیره. - رئیس و اعضای هیئت مدیره هر یک به عنوان جبران خسارت مبلغ ده پزو برای هر متقاضی که مورد بررسی قرار گرفته است ، دریافت می کنند.

بخش 7. حذف اعضای هیئت مدیرهبرای کمیسیون یا تحمل بی نظمی در معاینه ، پس از آنکه فرصتی برای دفاع از خود در تحقیقات اداری مناسب فراهم شد.

بخش 8. قوانین و مقررات. � با توجه به تأیید رئیس جمهور فیلیپین 9 و با توصیه کمیسر خدمات ملکی ، هیئت مدیره باید استانداردهای اخلاقی و حرفه ای را برای عملکرد کار اجتماعی به طور کلی تعیین کند و چنین قوانینی را اتخاذ کند و چنین قوانینی را اتخاذ کند. مقررات لازم برای اجرای مفاد این قانون ضروری است. این استانداردها ، قوانین و مقررات سی (30) روز پس از انتشار در روزنامه رسمی اجرا می شوند.

بخش 9. گزارش سالانه. هیئت مدیره گزارش سالانه را به رئیس جمهور فیلیپین و کنگره پس از پایان سال مالی ارائه می دهد ، و یک گزارش دقیق از دادرسی هیئت مدیره در طول سال ارائه می دهد و تجسم توصیه هایی مانندهیئت مدیره ممکن است مایل به ساخت باشد.

ماده سوم آزمون و ثبت نام مددکاران اجتماعی

بخش 10. تمرین کار اجتماعی و قرار ملاقات به عنوان مددکاران اجتماعی. � در صورت معافیت از ثبت نام ، هیچ کس نباید تمرین کند و یا پیشنهاد دهد که در فیلیپین همانطور که در این قانون تعریف شده است ، تمرین کند ، یا به عنوان مددکار اجتماعی یا هر موقعیتی منصوب شودبرای مددکار اجتماعی در هر آژانس کار اجتماعی چه خصوصی و چه دولتی بدون داشتن گواهینامه معتبر ثبت نام به عنوان مددکار اجتماعی که توسط هیئت مدیره برای مددکاران اجتماعی صادر شده است: به شرط آنکه ثبت نام از کارگران اجتماعی یا مقامات شناخته شده در زمینه کار اجتماعی لازم نباشدکه ساکنان و/ یا شهروندان سایر کشورها هستند که برای مشاوره در هر آژانس که با سازمان ملل و یا آژانس های اجتماعی بین المللی مشابه کار می کند ، فراخوانده می شوند: به شرط آنکه ، هیچ ماده ای از این قانون برای تعصب مددکاران اجتماعی منصوب شده که به طور دائم تعصب دارند ، تفسیر نمی شود. در تاریخ تصویب این قانون در آژانس های کار اجتماعی خصوصی یا دولتی شاغل هستند ، که همچنان از حق ارتقاء و افزایش حقوق ، مزایای پالایش و سایر حقوق قبلاً به دست آمده لذت می برند: علاوه بر این ، کسانی که در زمان زماناثربخشی در این قانون ، دارای صلاحیت های ذکر شده در بخش دوازده نفر است و در واقع به مدت 5 سال در یک آژانس کار اجتماعی که توسط قفسه سینه جامعه ، شورای سازمان های رفاه ، شورای هماهنگی رفاه جوانان فیلیپین شناخته شده است ، درگیر کار اجتماعی هستند. یا اداره رفاه اجتماعی ، اگر در مدت یک سال پس از تصویب این قانون به عنوان مددکاران اجتماعی ثبت نام کنند ، از امتحان معاینه می شوند. قرار ملاقات منظم به سمتهای کار اجتماعی در خدمات دولتی در مورد وضعیت موقت به دلیل عدم صلاحیت تحصیلی مورد نیاز این قانون به منظور انجام آزمون هیئت مدیره و پنج سال یا بیشتر خدمات مداوم و رضایت بخش در کار اجتماعی ، در درونیک دوره ده ساله اما حداکثر بعد از دسامبر سی و یکم ، نوزده و صد و هفتاد و هشت ، مجاز به حفظ موقعیت های خود به منظور واجد شرایط بودن به عنوان مددکاران اجتماعی ثبت شده تحت مقررات این موارد است: و در نهایت ، ارائه شده است.

که هر شخصی که در زمان تأثیر این عمل اصلاحیه ، دارای صلاحیت های ذکر شده در بخش دوازده آن است ، به جز آنچه در بند (د) بخش دو آن مشخص شده است و چه کسی آشکارا عملکردهای یا تمرین را انجام داده است ، یا تمرین می کند. یک مددکار اجتماعی همانطور که در این قانون حداقل برای ده سال قبل از تأثیر این قانون اصلاحیه تعریف شده است ، مجاز به ادامه انجام چنین کارکردهایی یا چنین عملی در همان دفتر یا آژانس خواهد بود تا زمانی که وی بدون ضرورت بازنشسته شودبررسی ثبت نام به شرط آنكه یك اعتراف با تأیید شرایط چنین عمل مداوم یا صدور گواهینامه توسط خدمات ملکی به همین تأثیر ، به هیئت مدیره ارائه می شود.

بخش 11. برگزاری امتحانات. * به استثنای مواردی که به طور خاص تحت مقررات این قانون مجاز است ، کلیه متقاضیان ثبت نام به عنوان مددکاران اجتماعی باید از معاینه کتبی استفاده کنند که سالانه توسط هیئت مدیره در مانیل در چنین زمان و مکان انجام شودهمانطور که ممکن است توسط آن برطرف شود ، منوط به تأیید کمیسر خدمات ملکی و رئیس جمهور فیلیپین. اعلامیه های کتبی یا چاپی از این معاینه باید برای هر کاندیدایی که نام و آدرس خود را به وزیر هیئت مدیره ارائه داده است حداقل سی (30) روز قبل از تاریخ امتحان ارسال شود.

بخش 12. صلاحیت متقاضیان.� برای پذیرش معاینه کار اجتماعی ، متقاضی باید در زمان تشکیل درخواست خود ، بنابراین ، رضایت هیئت را تعیین کند:

آ. او شهروند فیلیپین است.

ب. او حداقل بیست و یک سال سن دارد.

ج. او از سلامتی خوبی برخوردار است و از شخصیت اخلاقی خوبی برخوردار است.

د. وی به عنوان دارنده مدرک لیسانس یا کارشناسی ارشد یا معادل آن در کار اجتماعی از یک موسسه ، دانشکده یا دانشگاه به طور صحیح معتبر و قانونی ، مدرک دیپلم دریافت کرده است: به شرط آن ، که مقررات قانون جمهوری بیست و یکست است-دو صد و شصت به عنوان اقلیت های فرهنگی به کار رفته است. وت

ه. او حداقل یک هزار ساعت از آموزش عملی را در یک آژانس کار اجتماعی مستقر تحت نظارت مستقیم یک مددکار اجتماعی کاملاً آموزش دیده و واجد شرایط به پایان رسانده است.

بخش 13. دامنه آزمون .- آزمون برای تمرین کار اجتماعی در فیلیپین شامل یک آزمون کتبی است که دامنه آن با در نظر گرفتن برنامه درسی کلیه دوره های کار اجتماعی توسط هیئت تعیین و تجویز می شود. ارائه شده در مدارس قانونی که به طور قانونی در فیلیپین تشکیل شده است: به شرط آن که هیچ تغییری یا تغییر در یا علاوه بر افراد برای معاینه در طی دو سال از تاریخ انتشار افراد مذکور انجام شود. این وظیفه هیئت مدیره است که برنامه موضوعات را برای امتحانات تهیه کرده و همان را برای تصویب از طریق کمیسر خدمات ملکی به رئیس جمهور فیلیپین ارسال کند و حداقل سه ماه قبل از آن ، همانند تصویب شده را منتشر کندتاریخ معاینه که در آن مورد استفاده قرار می گیرد. هرگونه تغییر یا اصلاحاتی که ممکن است در برنامه مذکور انجام شود نیز توسط رئیس جمهور فیلیپین تأیید می شود.

بخش 14. رتبه بندی در آزمون. � برای گذراندن آزمون ، یک نامزد باید در آزمون کتبی حداقل هفتاد درصد درصد را بدست آورد و هیچ رتبه ای از زیر پنجاه درصد در هر موضوع ندارد.

بخش 15. گزارش نتایج آزمون. - هیئت امتحان کنندگان برای مددکاران اجتماعی باید ظرف یکصد و بیست روز پس از معاینه ، رتبه بندی های به دست آمده توسط هر نامزد را به کمیسر خدمات ملکی گزارش دهند که با توصیه خود چنین مواردی را ارائه می دهدرتبه بندی به رئیس جمهور فیلیپین.

بخش 16. سوگند مددکاران اجتماعی. � کلیه آزمایش کنندگان موفق باید قبل از ورود به عمل به کار اجتماعی در فیلیپین ، قبل از ورود به کار در فیلیپین ، سوگند حرفه ای را قبل از هیئت مدیره یا قبل از هر شخصی که مجاز به اجرای سوگند باشد ، سوگند دهند.

بخش 17. صدور گواهینامه ها. � گواهینامه های ثبت نام به عنوان یک مددکار اجتماعی پس از تصویب وی یا رتبه بندی های وی توسط رئیس جمهور فیلیپین و پس از پرداخت هزینه های مورد نیاز ، به کلیه متقاضیانی که امتحان می کنند صادر می شود. هر گواهی ثبت نام باید نام کامل ثبت کننده و شماره سریال را نشان دهد ، و امضاهای اعضای هیئت مدیره را که توسط وزیر هیئت مدیره تأیید شده است ، تحمل می کند و به درستی با مهر رسمی هیئت مدیره امتحان کنندگان تأیید می شودمددکاران اجتماعی. صدور گواهی ثبت نام توسط هیئت مدیره به ثبت کننده ، شواهدی خواهد بود که نشان می دهد شخصی که در آن نامگذاری شده است حق و حقوقی از یک مددکار اجتماعی ثبت شده را دارد تا زمانی که گواهینامه گفته شود ، به دلیل عادلانه ، به طور موقت ابطال می شود یا لغو می شود.

بخش 18. ثبت نام توسط متقابل. � یک گواهی ثبت نام ممکن است بدون معاینه به مددکاران اجتماعی که طبق قوانین هر کشور یا کشور خارجی ثبت شده اند صادر شود: به شرط آنکه الزامات ثبت نام یا صدور مجوز مددکاران اجتماعی در دولت خارجی یا کشور مذکور باشد.، به طور قابل ملاحظه ای مشابه موارد مورد نیاز و در نظر گرفته شده توسط این قانون است: و علاوه بر این ، مقررات چنین ایالتی یا کشور همان امتیازات را به مددکاران اجتماعی فیلیپین بر اساس همان موضوع یا شهروندان چنین دولت یا کشور خارجی اعطا می کنند. بشر

بخش 19. هزینه های معاینه و ثبت نام. - متقاضیان معاینه برای حرفه کار اجتماعی باید هزینه امتحان پنجاه پزو را بپردازند. متقاضیان موفق باید هزینه ثبت نام سی پزو را بپردازند. کلیه این هزینه ها به افسر پرداخت کننده کمیسیون خدمات ملکی پرداخت می شود ، و این مأمور باید از دریافت های آن بپردازد ، تمام هزینه های مجاز هیئت از جمله جبران خسارت رئیس و اعضای آن.

بخش 20. امتناع از صدور گواهینامه ها در موارد خاص. - هیئت امتحان کنندگان برای مددکاران اجتماعی از صدور گواهی ثبت نام برای هر شخصی که توسط دادگاه صلاحیت صلاحیت هرگونه جرم کیفری مربوط به دلهره اخلاقی و هر شخص مقصر است ، امتناع می ورزد. از رفتارهای غیراخلاقی یا ناسازگار ، یا یکی از ذهن های نامشخص یا رنج ناشی از یک بیماری غیرقابل تحمل یا عفونی. هیئت مدیره بیانیه کتبی را به متقاضی می دهد که دلیل یا دلایل عمل آن را بیان می کند ، که در آن بیانیه در سوابق هیئت مدیره گنجانیده شده است.

بخش 21. ابطال و تعلیق گواهی ها. بی کفایتی ، یا جهل جدی یا سهل انگاری در عمل به کار اجتماعی یا استفاده از کلاهبرداری ، فریب یا جعل برای به دست آوردن گواهی ثبت نام. گواهینامه های ثبت نام فقط پس از اخطار و رسیدگی به آنها ابطال می شوند.

بخش 22. تجدید نام مجدد و جایگزینی گواهینامه های گمشده. - هیئت مدیره می تواند به دلایل عدالت و عدالت و پس از درخواست و توضیح مناسب ، پس از پرداخت ده پزو ، نسخه دیگری از گواهینامه را صادر کند. گواهی جدید ثبت نام برای جایگزینی هر گواهی از دست رفته ، نابود شده یا مثله شده ممکن است با پرداخت ده پزو (10. 00 پوند) به قوانین هیئت مدیره صادر شود.

ماده چهارم ثبت نام آژانس های کار اجتماعی

بخش 23. ثبت نام با اداره رفاه اجتماعی. � هیچ آژانس کار اجتماعی که در اینجا تعریف شده است ، مجزا و معتبر خواهد بود ، مگر اینکه ابتدا در اداره رفاه اجتماعی ثبت نام کند که پس از آن گواهی ثبت نام مربوطه را صادر کند: ارائه شده است ، ارائه شده است که اجتماعی موجودآژانس های کاری در زمان تصویب این قانون باید یک سال داشته باشند که در آن می توانند گواهی مربوط به ثبت نام را تأمین کنند. قبل از اینکه هر آژانس کار اجتماعی به درستی ثبت شود ، باید الزامات زیر را به رضایت مدیر رفاه اجتماعی رعایت کند:

1. اینکه متقاضی باید عمدتاً یا به طور کلی در فعالیت های اجتماعی درگیر شود.

2. اینکه متقاضی تعداد کافی از مددکاران اجتماعی واجد شرایط و ثبت نام شده را برای نظارت و مسئولیت عملکرد کار اجتماعی خود مطابق با استانداردهای پذیرفته شده کار اجتماعی به کار گرفته است.

3. اینکه متقاضی باید در صورتحساب مالی معتبر نشان دهد که حداقل شصت درصد از وجوه خود برای خدمات مستقیم کار اجتماعی پرداخت می شود. وت

4- اینکه متقاضی سابقه کار اجتماعی در مورد کلیه موارد و فعالیت های رفاهی را که توسط آن اداره می شود ، نگه می دارد.

بخش 24. کمک های مالی توسط آژانس دولتی یا ابزاری. هیچ آژانس دولتی یا ابزاری به هر آژانس کار اجتماعی کمک های مالی یا دیگری نمی دهد ، مگر اینکه آژانس مطابق با بخش قبل به درستی در اداره رفاه اجتماعی ثبت شده باشد.

بند 25. ابطال گواهی ثبت نام. در صورتی که سازمان بهزیستی پس از بررسی مقتضی، تشخیص دهد که به عنوان سازمان مددکاری اجتماعی انجام نداده است، گواهی ثبت صادر شده برای هر سازمان مددکاری اجتماعی قابل ابطال است. قوانین، قوانین و مقررات موجود را نقض کرده است.

ماده 5 مقررات متفرقه مربوط به عمل مددکاری اجتماعی

ماده 26. مقررات جزایی: افراد زیر حسب صلاحدید به جزای نقدی حداقل از پانصد پزو یا بیشتر از دو هزار پزو یا حبس از یک ماه یا بیشتر از دو سال یا هر دو محکوم خواهند شد. دادگاه؛

آ. هر شخصی که در فیلیپین بدون ثبت نام یا معافیت از ثبت نام طبق مفاد این قانون، مددکاری اجتماعی را انجام دهد یا پیشنهاد دهد.

بهر شخصی که نماینده یا تلاش می کند از گواهی ثبت نام دیگری به عنوان متعلق به خود استفاده کند.

جهر شخصی که برای اخذ گواهی ثبت نام به عنوان مددکار اجتماعی هرگونه مدرک جعلی یا تقلبی از هر نوع را به هیئت یا هریک از اعضای آن ارائه دهد.

دهر شخصی که باید جعل هویت ثبت کننده ای با نام مشابه یا متفاوت باشد.

ه. هر شخصی که سعی می کند از گواهی ثبت نام باطل یا معلق استفاده کند.

f. هر شخصی که در ارتباط با نام خود، در غیر این صورت، عنوان یا توصیفی را برای ایجاد این تصور که مددکار اجتماعی است بدون داشتن گواهی معتبر فرض، استفاده یا تبلیغ کند.

g. هر شخصی که هر یک از مقررات این قانون را نقض کند؛

ساعتهر شخص، شرکت یا نهادی که به عنوان مؤسسه مددکاری اجتماعی بدون گواهی ثبت مربوطه صادر شده توسط سازمان رفاه اجتماعی فعالیت می کند.(با 6، قانون جمهوری شماره 5157، مجدداً به عنوان بند (ح) تعیین شد)

بند 27. بند تفکیک پذیری. اگر هر یک از مقررات این قانون یا اعمال چنین حکمی در مورد هر شخص یا شرایطی باطل اعلام شود، قانون یا اعمال چنین حکمی تحت تأثیر این اعلامیه قرار نخواهد گرفت.

ماده 28 - بند ابطال : کلیه قوانین، دستورات اجرایی، ضوابط و مقررات یا قسمتی از آنها مغایر با مفاد این قانون لغو می شود.

بخش 29. اثربخشی. این قانون پس از تصویب لازم الاجرا می شود.

تاریخ تصویب: 19 ژوئن 1965.