چگونه می توان بدون تجربه شغل دریافت کرد: راهنمای جستجوگر شغل

شما می توانید بدون هیچ تجربه ای کار کنید. از این استراتژی ها برای ارسال برنامه های خود با اطمینان استفاده کنید.

این که آیا شما یک سال اول کار هستید یا یک تعویض کننده شغلی هستید که امیدوار به محور یک زمینه جدید است ، جستجوی شغل می تواند اقدامات برابر و هیجان انگیز و عصبی باشد. یک حرفه جدید در معرض دید است ، اما چگونه می توانید آن را بدست آورید ، به خصوص وقتی که تجربه مربوطه را نداشته باشید یا اصلاً تجربه ای ندارید؟

اگر این سؤال را از خود می پرسید ، این مقاله برای شما مناسب است.

در اینجا ، هشت نکته در مورد چگونگی دریافت شغل بدون تجربه ، از جمله توضیحات عملی و نمونه های مشخص برای کمک به شما در شروع کار پیدا خواهید کرد.

شغل بعدی شما می تواند درست در گوشه و کنار باشد ، در ادامه بخوانید تا دریابید که چگونه آن را فرود بیاورید.

چگونه می توان بدون تجربه شغل دریافت کرد: نکات و مثال ها

عدم تجربه به معنای این نیست که شما نمی توانید یک کار را انجام دهید. این فقط بدان معنی است که شما باید به دنبال جستجوی کار استراتژیک باشید. هشت نکته زیر برای کمک به شما در انجام این کار ساخته شده است.

1. هدف از موقعیت های سطح ورودی.

مشاغل سطح ورودی اولین موقعیت ها در یک مسیر شغلی است. بر خلاف موقعیت های ارشد بیشتر ، مشاغل سطح ورودی انتظار ندارند که متقاضیان سالها تجربه حرفه ای داشته باشند. در نتیجه ، تمرکز جستجوی شما بر روی موقعیت های سطح ورود ، شانس شما برای بدست آوردن شغلی را بهبود می بخشد که می تواند منجر به چیزی بزرگتر شود.

چندین روش وجود دارد که می توانید موقعیت های سطح ورودی را بصورت آنلاین پیدا کنید:

به یک بستر شغلی بروید و "سطح ورودی [نام کار] را جستجو کنید."به عنوان مثال ، شخصی که به دنبال موقعیت بازاریابی در سطح ورودی است ، می تواند "بازاریابی در سطح ورودی" را در LinkedIn جستجو کند.

عنوان یک موقعیت خاص و سطح ورودی را در زمینه ای که به شما علاقه مند است تحقیق کنید و یک سایت لیست شغلی را برای آن عنوان جستجو کنید. به عنوان مثال ، ممکن است کسی "بازاریاب جوان" را در FlexJobs جستجو کند.

به صفحه لیست شغلی یک تجارت یا شرکتی بروید که به شما علاقه مند باشد و هر موقعیت در سطح ورودی را جستجو کنید.

2. رزومه خود را تنظیم کنید.

رزومه شما فرصت شما برای برجسته کردن ارزشی است که می توانید به کارفرمای بعدی خود بیاورید. اما ، همه کارفرمایان به همان مهارت ها ، تجربه ها یا صلاحیت های یکسان احتیاج ندارند - حتی اگر برای همان موقعیت تبلیغ می کنند.

کارفرمایان نیازهای متفاوتی دارند و جنبه های مختلف یک موقعیت را در توضیحات شغلی برجسته می کنند. در نتیجه ، مهم است که رزومه خود را متناسب با هر موقعیتی خاص که در آن درخواست می کنید ، به منظور بهبود شانس مصاحبه خود تنظیم کنید.

برای تنظیم رزومه خود ، مراحل زیر را دنبال کنید:

1. با صلاحیت ها ، تجربیات و مهارتهایی که احساس می کنید باید در نوع موقعیت مورد علاقه خود برجسته شوید ، یک رزومه "استاد" ایجاد کنید.

2. پس از شناسایی موقعیت هایی که مورد علاقه شما قرار گرفتید ، هر توضیحات شغلی را بخوانید و مهارت ها ، تجربیات و صلاحیت هایی را که با خود شما برای آن موقعیت خاص مطابقت دارند ، برجسته کنید.

3. رزومه "استاد" خود را برای هر شغل با برجسته کردن مهارت ها و تجربیاتی که توسط پست های شغلی مربوطه تأکید شده است ، تنظیم کنید. سعی کنید در صورت امکان ، زبان مورد استفاده را آینه کنید تا از طریق ابزارهای استخدام خودکار مانند سیستم های ردیابی متقاضی کمک کنید.

4- نامه جلد خود را با برجسته کردن همان مهارت ها و تجربه ای که در رزومه خود برجسته کرده اید ، مجدداً با استفاده از عبارات مشابه با کار ، خیاط کنید.

5- برای موقعیت های آینده درخواست و تکرار کنید.

3. مهارت های قابل انتقال خود را برجسته کنید.

مهارت های قابل انتقال شما مهارتهایی است که از یک کار به شغل دیگر با خود می آورید. اینها می تواند همه چیز از مهارت های فنی ("سخت") مانند برنامه نویسی و سیم کشی تا مهارت های شخصی مورد نظر ("نرم") مانند ارتباطات ، حل مسئله و توانایی مقابله با پیچیدگی و ابهام باشد.

هنگامی که فاقد تجربه کار قبلی در یک زمینه هستید ، برجسته کردن مهارت های قابل انتقال مربوطه ، راهی مناسب برای نشان دادن ارزش خود به یک کارفرما است. به عنوان مثال ، شخصی که متقاضی شغل پشتیبانی IT در سطح فناوری اطلاعات است ، ممکن است مهارتهای ارتباطی را که قبلاً در یک موقعیت فروش یا به عنوان عضو باشگاه بحث و گفتگو دبیرستان خود ایجاد کرده بود ، برجسته کند.

چه متوجه شوید یا نه ، احتمالاً در حال حاضر برخی از مهارت های لازم برای انجام کار بعدی خود را دارید ، حتی اگر قبلاً در این زمینه کار نکرده اید.

4- بر آموزش و برنامه های درسی خود تأکید کنید.

تجربه کار تنها کاری نیست که ما را برای یک کار آماده می کند - آموزش قبلی و فعالیتهای فوق برنامه نیز انجام می شود.

اگر فاقد تجربه کاری مربوطه هستید ، بر مهارت هایی که از طریق تحصیلات خود ایجاد کرده اید یا به عنوان بخشی از یک سازمان تأکید کنید ، در نظر بگیرید. به عنوان مثال ، شخصی که به یک موقعیت طراحی UX در سطح ورودی متوسل می شود ، ممکن است بر مهارتهای خاصی که در دوره های طراحی گرا آموخته اند ، تأکید کند. یک فارغ التحصیل دبیرستان اخیر که به عنوان یک سرور درخواست شغل می کند ، می تواند مهارت های ارتباطی را که به عنوان عضو یک سازمان رهبری جامعه مورد احترام قرار داده است ، برجسته کند.

5- با کارآموزی ، داوطلبانه یا انجام این کار ، تجربه خود را ایجاد کنید.

اگر در تلاش هستید تا مهارتهای مربوطه را که شما را برای کار رویایی خود آماده می کند ، شناسایی کنید ، کارآموزی یا داوطلبانه را در سازمانی در نظر بگیرید که بتواند تجربه لازم را فراهم کند.

از طریق کارآموزی و فرصت های داوطلبانه ، می توانید خود را با این زمینه آشنا کرده و درک کارهای روزانه را بدست آورید ، در حالی که رزومه خود را نیز با تجربه مربوطه می کنید.

به عنوان مثال ، شخصی که به دنبال یافتن کار به عنوان مدیر پروژه است ، ممکن است در یک موسسه خیریه داوطلب شود که تلاش های پاکسازی در سطح شهر را برای به دست آوردن تجربه کار در پروژه های در مقیاس بزرگ برگزار می کند. در همین حال ، یک مدیر مشتاق رسانه های اجتماعی ممکن است با مدیر بازاریابی یک استارتاپ کار کند تا تجربه دستیابی به حساب های رسانه های اجتماعی یک تجارت را بدست آورد.

شما می توانید با کار روی نمونه کارها که توانایی های شما را به نمایش می گذارد ، مسائل را به دست خود بگیرید. این می تواند یک روش خوب برای برجسته کردن توانایی های شما در کارفرمایان بالقوه با نمونه های دنیای واقعی باشد.

6. ایجاد یک شبکه.

شبکه شخصی شما این پتانسیل را دارد که یکی از بهترین راهها برای یافتن فرصت های شغلی و در واقع دیدار چهره به چهره با کارفرمایان باشد.

یک مطالعه سال 2018 توسط شرکت مشاوره منابع انسانی Randstad USA نشان داد که اگرچه گروه های سنی مختلف تمایل به استفاده از کانال های مختلف برای یافتن شغلی دارند ، اما افراد در هر سنی موافق بودند که شبکه های شخصی آنها مهمترین کار برای یافتن اشتغال است [1]. علاوه بر ارائه منابع ، مخاطبین شبکه همچنین می توانند قبل از تبلیغات در مورد دهانه ها به شما اطلاع دهند.

این که آیا شما قبلاً یک شبکه مستقر دارید یا نه ، باید عادت داشته باشید که در طول حرفه خود برای ایجاد و پرورش روابط با مخاطبین وقت بگذارید. برخی از راه های مشترک برای ارتباط با افراد در صنعتی که علاقه مند به شما هستند:

شرکت در رویدادهای شبکه سازی صنعت

دستیابی مستقیم به شرکت ها یا افراد در صنعت

ایجاد گروه خود متمرکز بر صنعت

7. برای ایجاد مهارت های تقاضا دوره هایی را پشت سر بگذارید.

راه دیگر برای ایجاد مهارت ها و مدارک تحصیلی خود ، شرکت در دوره های آموزشی ، به دست آوردن گواهی حرفه ای یا پیگیری مدرک است.

امروزه گزینه های بسیاری برای کمک به شما در پیشرفت بیشتر مهارت های خود وجود دارد. در حالی که دانشکده های جامعه دوره های مقرون به صرفه و برنامه های مدرک تحصیلی را ارائه می دهند ، دانشکده های چهار ساله فرصتی برای مطالعه یک موضوع عمیق و به دست آوردن مدرک لیسانس ارائه می دهند. در همین حال ، گواهینامه های حرفه ای افراد را در یک مهارت خاص مانند امنیت سایبری آموزش می دهند.

بسیاری از دانشگاه ها و سازمان ها نیز فرصت های آموزشی آنلاین را ارائه می دهند. به عنوان مثال ، Coursera با بیش از 170 سازمان و دانشگاه پیشرو همکاری کرده است تا بیش از 7000 دوره کلاس جهانی ، پروژه های دستی و برنامه های گواهینامه آماده را ارائه دهد. شما حتی می توانید از دانشگاه های کلاس جهانی مانند دانشگاه پنسیلوانیا ، مدرک آنلاین کسب کنید.

8- در آن نگه دارید و تاکتیک های خود را ارزیابی کنید.

هر جستجوی شغلی متفاوت است. در حالی که برخی ممکن است طی چند هفته یک کار را انجام دهند ، برخی دیگر می دانند که می تواند ماه های زیادی طول بکشد. یک مطالعه 2018 نشان می دهد که میانگین زمان لازم برای کسب شغل بیش از پنج ماه است ، اما در برخی موارد می تواند حتی طولانی تر باشد [2].

عوامل زیادی وجود دارد که می تواند در جستجوی شغل تأثیر بگذارد ، بنابراین اگر بیشتر از آنچه انتظار می رفت ، ناامید نشوید. شما می توانید یک کار دریافت کنید. با این حال ، شما ممکن است تنظیم استراتژی خود را در نظر بگیرید. به عنوان مثال ، شاید شما باید زمان بیشتری را صرف رشد شبکه شخصی خود کنید. یا ممکن است در نظر داشته باشید که کارآموزی را انجام دهید یا یک دوره آموزشی را طی کنید.

با فعال بودن در هنگام جستجوی شغل خود را توانمند کنید.

مجوز دریافت کنید

همانطور که در حال آماده سازی برای کار بعدی خود هستید ، ممکن است یک دوره آنلاین انعطاف پذیر را در نظر بگیرید. از طریق گواهینامه های حرفه ای ، می توانید مهارت های آماده شغلی را برای چنین مشاغل تقاضا مانند بازاریابی رسانه های اجتماعی و مدیریت پروژه ایجاد کنید.